Category: Työ ja vapaaaika

Poissaolo työstä läheisen kuolema kvtes: ohjeet, oikeudet ja käytännön vinkit

Kun kokee läheisen menetyksen, arjen rutiinien ja työn välisen tasapainon voi olla vaikea löytää. Poissaolo työstä läheisen kuolema kvtes on useille työntekijöille tärkeä tuki surun keskellä. Tässä artikkelissa käymme kattavasti läpi, mitä poissaolo tarkoittaa, miten sitä haetaan, mitkä oikeudet ja velvoitteet liittyvät sekä miten järjestellä elämä ja työn paluu surun jälkeen. Tarkoituksena on tarjota sekä…
Read more

Milloin äitiysloma alkaa? Täydellinen opas odottavalle äidille ja työnantajille

Kun odotus jatkuu, moni äiti- ja työnantajapuoli selvittää, milloin milloin äitiysloma alkaa ja miten loma-aika käytännössä etenee. Tämä kattava oppi kertoo, miten äitiysloma käytännössä alkaa, millaiset säännöt siihen vaikuttavat ja miten prosessi etenee Kelan ja työnantajan kanssa. Olipa kyse ensimmäisestä raskaudesta tai useammasta, oikea-aikainen suunnittelu helpottaa arjen järjestelyjä ja turvaa sekä työntekijän että työnantajan oikeudet.…
Read more

Hoitovapaalta töihin paluu ilmoitus: kattava opas työntekijälle ja työnantajalle

Hoitovapaalta töihin paluu ilmoitus – mitä se tarkoittaa? Hoitovapaalta töihin paluu ilmoitus on virallinen tiedote, jolla työntekijä ilmoittaa rekrytoivalle organisaatiolle tai esihenkilölle paluustaan perhevapaan, esimerkiksi vanhempainvapaan tai muiden hoitovapaiden jälkeen. Kyseessä on sekä käytännön että viestinnällinen väline: sen avulla sovitaan paluun aikataulusta, työtehtävien mahdollisista muokkauksista ja sovitaan uuden työrytmin käyttöönotosta. Hoitovapaalta töihin paluu ilmoitus ei…
Read more

Työkaverin läksiäiset: suunnittelu, muistot ja merkitys – täydellinen opas ja ideat

Läksijäiset ovat paljon enemmän kuin pelkkä hyvästijättö. Ne ovat tilaisuus kiittää kollegaa, juhlistaa yhteisiä hetkisiä saavutuksia ja luoda lämpimät muistot myös uuden suunnan edessä. Tämä kattava opas käsittelee, miten järjestää Työkaverin läksiäiset onnistuneesti – sekä pienellä että suurella budjetilla – ja miten säilyttää tunnelma, joka sekä lämmittää että inspiroi niin nykyisiä kuin tuleviakin tiimin jäseniä.…
Read more

Oikeus hoitovapaaseen: kattava opas nykyaikaiseen työelämään

Oikeus hoitovapaaseen on tärkeä osa suomalaisen työmarkkinan peruspilareita. Kun perheessä tai läheisessä hoitotarve kasvaa, työntekijällä on mahdollisuus hakea hoitovapaata ja turvata sekä työ- että perhe-elämän tasapaino. Tässä oppaassa pureudumme syvällisesti siihen, mitä oikeus hoitovapaaseen tarkoittaa, kenelle se kuuluu, miten hakeminen etenee ja millaisia taloudellisia vaikutuksia hoitovapaa voi tuoda tullessaan. Tämä artikkeli tarjoaa sekä käytännön ohjeet…
Read more

Osa-aikainen hoitovapaa: kattava opas työntekijälle ja työnantajalle

Osa-aikainen hoitovapaa on työelämän joustava ratkaisu, joka auttaa arjen hoitotehtävissä, kun tarve hoitaa lapsia tai läheisiä on suurempi kuin tavallinen arjen rytmi. Tässä oppaassa käymme läpi, mitä osa-aikainen hoitovapaa tarkoittaa, kenelle se Soveltuu sekä miten hakea ja järjestää tämä tuki työpaikalla. Osa-aikainen hoitovapaa voi tarjota tilaa perheelle ja hoitotyölle ilman, että työura katkeaa kokonaan. Se…
Read more

Vanhempainloma: kattava opas äidille, isälle ja lapsen parhaaksi

Vanhempainloma on Suomessa keskeinen osa perheen arkea, joka tukee sekä lapsen hoivaa että vanhempien jaksamista. Tämä laaja opas käy läpi vanhempainloman perusasiat, oikeudet, erilaiset muodot sekä käytännön neuvot hakemiseen, palkan maksuun ja arjen järjestelyihin. Olipa kyseessä uusi perhe tai perheessä jo kokemusta, vanhempainloma tarjoaa joustavuutta ja turvaa – ja tärkeintä: aikaa rakkaimpien kanssa. Vanhempainloman perusteet…
Read more